logo

Мотивация? Да. Самомотивация? Ещё лучше!

Наверное, здорово, что современные руководители все чаще задумываются о мотивации своего персонала, проходят тренинги, создают и внедряют различные системы мотивации, основанные не на деньгах, а именно на нематериальных мотиваторах сотрудников. Однако есть еще более глубокая работа в этой области – изучение такого понятия, как самомотивация — способность вашего персонала даже в сложных и ответственных условиях необходимое время обходиться без внешнего «подкрепления», поощрения и прочих средств мотивации.

Управленческие заблуждения

Работа руководителя предполагает в первую очередь управление людьми. И цель — чтобы люди делали то, что нужно руководителю и организации, достигали поставленных перед ними целей. Негодование, возмущение, гнев, обида, неуверенность в себе — вот основные чувства многих руководителей, когда люди не слушаются. А причина может быть всего в нескольких управленческих заблуждениях. Если их принять во внимание, возможно, все будет гораздо лучше.

Аудит и формирование управленческой команды

Успешность организации во многом зависит от того, насколько слаженно работает команда топ-менеджеров.


Наш адрес

150040, город Ярославль, проспект Ленина, дом 25, офис 603

График работы

Понедельник-пятница
9:00-18:00

Телефон

8 (800) 775-52-93